Ref. 18876. Jefe Industrial / Jefe de Producción/ Avellaneda

Capital Federal, Buenos Aires
Publicado hace 11 días
Empresa:
ADN Recursos Humanos
Descripción de la Empresa:
Nuestro enfoque se basa en encontrar en el ADN de las personas: C + H x A (Conocimientos + Habilidades x Actitud) El gran valor de nuestra empresa es el capital humano, que la compone.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
5 a 10 años
Educación requerida:
Universitaria
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la Oferta de Trabajo

Requerimientos:

-Formación y Capacidades duras: Profesional técnico del área de Ingeniería (Industrial o mecánica preferentemente), en condición de recibido, estudiante avanzado o abandonado con ¾ partes de la carrera cursada (no excluyente).

-Experiencia sostenida en Planta superior a 5 años. Se valora experiencia en industrias Textil, Metalúrgica o Química.

-Experiencia en la conducción de personal operativo y liderazgo de equipos de trabajo (excluyente).

-Experiencia en Planificación de Producción (excluyente).

-Experiencia en procesos de producción y almacenes de Materia Prima y Productos terminados (excluyente).

Objetivo del puesto:

-Administrar los recursos necesarios para cumplir satisfactoriamente con la fabricación y entrega de los productos según estándares de la Empresa.

Conocimientos del puesto:

-Se valorara conocimientos de Logística, o experiencia de trabajo en el área (no excluyente).

-Lectura e interpretación de planos.

-Conocimientos de electricidad, mecánica, electrónica y neumática. ? Experiencia de trabajo en Industrias bajo normas ISO 9000.

Responsabilidades:

-Mantener los niveles de producción necesarios, aun cuando las condiciones no sean las óptimas.

-Cumplir con la producción planificada según estándares establecidos.

-Cumplir con la logística y distribución de los productos terminados según los estándares establecidos.

-Generar informes de gestión que muestren la situación de cada uno de los sectores.

-Hacer planes de mejora, justificados y basados en análisis sólidos.

-Generar un clima laboral de comodidad para todos los colaboradores, pero manteniendo las normas disciplinarias que rigen en cualquier ámbito laboral, y específicamente en nuestra Empresa. Mantener y procurar las relaciones basadas en el respeto desde y hacia todas las líneas del organigrama.

-Búsqueda de alternativas y soluciones ante problemas frecuentes y no tanto. ? Mantener el orden del entorno laboral.

-Colaborar con el Gerente de Planta en el desarrollo, planeamiento e implementación de proyectos de índole Industrial.

Tareas a desarrollar:

-Todas sus tareas deberán ser evaluadas y consensuadas por al Gerente Industrial

-Coordinar y organizar los equipos de trabajo tanto operativos como también el equipo de conducción. Tanto en producción como en Logística.

-Dialogar y consensuar posiciones con los Delegados de los diferentes gremios a fin de evitar y anticipar conflictos que perjudiquen a la Empresa.

-Evaluar los métodos de trabajo actuales y aportar su conocimiento a mejorar los mismos, tanto en tiempos de fabricación / entrega como en calidad y servicio.

-Diagramar la producción, planificando los sectores según las necesidades oscilantes de la demanda.

-Controlar y verificar los stock de Materia prima y Producto terminado.

-Evaluar y organizar los circuitos administrativos de las áreas de influencia, a fin de obtener la mayor cantidad de controles de los mismos, minimizando la burocracia de dichos circuitos.

-Capacitar al personal en métodos de trabajo que garanticen los objetivos propuestos por la Empresa.

-Verificar y administrar los recursos para que las tareas se cumplan bajo las normas de Seguridad e Higiene determinadas por los organismos de control.

-Coordinar y planificar las tareas de Mantenimiento.

-Coordinar y planificar stock de repuestos.

-Velar por la calidad de los productos fabricados y la calidad de servicio brindada al cliente.

-Evaluar el rendimiento del personal a su cargo.

Características:

-Personalidad analítica, tendiendo a resultados, y centrado en la toma de decisiones en base al estudio de métricas y estadísticas.

-Metódico.

-Negociador, con llegada verbal al personal operativo y Delegados.

-Motivador y Positivo.

-Flexible y paciente, atendiendo a las necesidades de una Empresa dinámica, ubicada en un entorno (país) de variabilidad constante. Tolerante al cambio y a la frustración.



Lugar de trabajo: Avellaneda, provincia de Buenos Aires- Argentina

Lugar de residencia: Zonas aledañas.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

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