Desarrollo y Mantenimiento de Juego psicomotrices

Descripción del Puesto:
Estamos en la búsqueda de un Técnico en Desarrollo y Mantenimiento de Juegos Infantiles con conocimientos técnicos y experiencia en la creación y realización de juegos para niños. El candidato ideal tendrá la capacidad de diseñar, implementar y mantener atracciones como parques de camas elásticas, tirolesas, trepadoras, juegos de escape y láser tag. Además, será responsable de organizar la rutina de mantenimiento de nuestros locales comerciales, asegurando el correcto funcionamiento y seguridad de todas las instalaciones.

Responsabilidades:

Diseñar y desarrollar nuevos juegos y atracciones para parques infantiles.
Realizar el montaje e instalación de equipos y estructuras de juegos.
Supervisar y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las atracciones.
Implementar mejoras y actualizaciones en los juegos existentes.
Coordinar con el equipo de mantenimiento para asegurar la operatividad continua de los locales.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en todas las instalaciones.
Colaborar con el equipo de marketing para la promoción de nuevas atracciones.
Gestionar los recursos y materiales necesarios para el mantenimiento y desarrollo de los juegos.
Requisitos:

Experiencia previa en desarrollo y mantenimiento de juegos infantiles o atracciones similares.
Conocimientos técnicos en ingeniería, mecánica o áreas relacionadas.
Habilidades en diseño y montaje de estructuras.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos.
Conocimientos de normas de seguridad y calidad en el ámbito de juegos y atracciones.
Disponibilidad para realizar tareas de mantenimiento fuera del horario comercial cuando sea necesario.
Creatividad y capacidad para innovar en el diseño de nuevas atracciones.
Se Ofrece:

Incorporación a una empresa líder en el sector de entretenimiento infantil.
Ambiente de trabajo dinámico y creativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Salario competitivo y beneficios acordes al puesto.