Ref. 19101 Arquitecto de Soluciones - Líder Técnico - Remoto

Capital Federal, Buenos Aires
Publicado hace 16 días
Empresa:
ADN Recursos Humanos
Descripción de la Empresa:
DN RECURSOS HUMANOS. Consulting agency. Buscamos Tu GENte. Abocándonos a la búsqueda y selección de personal para diferentes organizaciones, industrias
Tipo de Contrato:
Desde Casa
Experiencia requerida:
3 a 4 años
Educación requerida:
Universitaria
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la Oferta de Trabajo

Descripción: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Arquitecto de Soluciones – Líder Técnico / Remoto para Importante Empresa.



Requerimientos:

-Mínimo 3 años de experiencia.

-Universitario en curso mayor a 4to año o graduado en la carrera de sistemas o afines.

-Experiencia en arquitectura y diseño de software.

-Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

-Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

-Experiencia con la metodología de desarrollo ágil.

-Experiencia con una variedad de lenguajes y herramientas de programación.

Tareas a desarrollar:

-Diseñar, modificar y/o crear la arquitectura de soluciones.

-Realizar continuas investigaciones sobre las tecnologías actuales y emergentes y también proponer cambios cuando sea necesario.

-Evaluar las tecnologías más adecuadas a utilizar como webservers, frameworks, base de datos y patrones de diseño.

-Definir las tareas técnicas al equipo

-Ser responsable de armado y configuración de ambiente (VM, SO, IDE, BD)

-Ser responsable de armado y configuración de solución (REPO)

-Gestionar el Git del proyecto (armado de branch, aprobación de MR)

-Definir estrategia, scripts, automatización para la implementación en ambientes bajos.

-Definir estrategia, scripts, automatización con el cliente para la implementación en Producción y ambiente del cliente.

-Proveer liderazgo técnico a los recursos técnicos para cumplir con los objetivos y los tiempos del proyecto: bajo la premisa de la enseñanza y brindar soporte.

-Provee de su experticia técnica para establecer métodos, procedimientos y estándares que serán usados en el desarrollo que serán de gran utilidad en las fases de pruebas.

-Colaborar en la elaboración en el Plan de trabajo de las tareas, aportar visión técnica sobre dependencias.

-Establecer prácticas que aseguren la integridad y calidad del diseño y desarrollo del proyecto.

-Asegurar que toda la documentación técnica sea generada.

Características:

-Planificación y organización

-Manejo de las relaciones interpersonales

-Liderazgo

-Trabajo en equipo

-Pensamiento analítico

-Orientación al resultado

-Proactividad e iniciativa

-Flexibilidad para trabajar en varios proyectos en simultáneo

Lugar de trabajo: Remoto.

Lugar de residencia: –

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

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