Ref 18126 Encargado/a de Planta rubro lácteo

Trenque Lauquen, provincia de Buenos Aires, Buenos Aires
Publicado hace 3 días
Empresa:
ADN
Descripción de la Empresa:
Pioneros en la búsqueda de capital humano Nos posicionamos como una de las empresas de selección de personal en Argentina, con uno de los equipos mas grande de Latinoamérica. Nuestro Objetivo es encontrar el mejor recurso humano disponible en el mercado, en el menor tiempo posible. Nos apasiona descubrir talentos donde otros no lo ven y superar los límites impuestos por el mercado. Nos adaptamos a los cambios socio-culturales y entendemos las necesidades de nuestros clientes, colaboradores, postulantes y partners.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
5 a 10 años
Educación requerida:
Universitaria
Género:
Indiferente
Edad:
35 a 60 años
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la Oferta de Trabajo

En ADN Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Planta para importante empresa del rubro lácteo.
Horarios: full time, Lunes a Sábado y urgencias según esquema de turnos, teniendo cómo referencia 8/9 hs diarias.

Tareas:
- Desarrollo de comunicación fluida, eficiente y continua con la Dirección General.
- Planificación general de la producción, programación semanal productiva y horaria del personal.
- Seguimiento diario de producción, control y mejora continua de procesos.
- Administración de personal en planta junto a la Dirección de RRHH.
- Responsable de insumos, suministros y stock.
- Coordinación con las diferentes sub-áreas de la empresa dedicadas a compras, garantía de calidad y logística.
- Aseguramiento de rutinas de mantenimiento preventivo y seguimiento.
- Generación de reportes de desempeño productivo.

Conocimientos excluyentes:
- Terciario/Universitario, Ingeniero en alimentos, Químico o Industrial.
- Mínimo 5 años de experiencia en la Industria láctea.
- Valoramos sólidos conocimientos y manejo de herramientas de planificación; capacidad de mando para el personal a su cargo; vocación para la resolución de conflictos, alineando intereses del personal con los objetivos de la organización; cultura de trabajo y buenas prácticas de manufactura.

Beneficios:
-Departamento a disposición para radicación en caso de tener disponibilidad para radicación.

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