Supervisor de ventas

Bnada del Rio Salí, Tucumán
Publicado hace más de 30 días
Logo LYNX RRHH
Empresa:
LYNX RRHH
Descripción de la Empresa:
Somos una empresa B, nuestro propósito es la inclusión laboral de personas con discapacidad y hacemos consultoría de recursos humanos en organizaciones, nos especializamos en Selección de personal, Headhunting, Outplacement, y Desarrollo Organizacional. Participamos como socios estratégicos en el desarrollo y crecimiento de nuestros clientes, aportandoles eficiencia y calidad en nuestros servicios. Tenemos como prioridad la satisfacción integral de nuestros clientes, asesorandolos profesionalmente y eligiendo el candidato ideal en cada puesto solicitado.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
2 años
Educación requerida:
Terciaria
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción del aviso de trabajo

Para importante empresa alimenticia líder en el mercado, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de ventas.

Perfil del candidato:

Experiencia miníma de 2 años como supervisor o coordinador de equipos de preventistas en el sector alimenticio, consumo masivo, o afines.
Habilidad para liderar, motivar, desarrollar y gestionar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Excelentes capacidades en planificación estratégica, análisis de mercado y técnicas de ventas.
Conocimiento de zonas y comprensión del mercado local.
Movilidad propia, auto o moto..

Responsabilidades del puesto:

Supervisar y apoyar al equipo de preventistas en la ejecución de las estrategias comerciales y la consecución de objetivos de venta.
Planificar rutas y zonas de venta, optimizando la cobertura del mercado.
Capacitar y acompañar al equipo en el desarrollo de habilidades de venta y manejo de clientes.
Monitorear el desempeño del equipo, estableciendo planes de mejora continua.
Gestionar la relación con los clientes clave y asegurar la correcta implementación de promociones y estrategias de marketing.
Reportar a la Gerencia Comercial el avance de las ventas y las necesidades del equipo.

Ofrecemos:

Salario competitivo con atractivos incentivos por cumplimiento de objetivos.
Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.
Capacitación continua en liderazgo, técnicas de ventas y gestión comercial.
Ambiente laboral dinámico y desafiante.

¿Cómo aplicar?

Si tenés la experiencia y las ganas de liderar un equipo de preventistas exitoso, enviá tu CV actualizado a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx con el asunto "Supervisor de Preventistas".