Ref. 19129 Analista Soft de Recursos Humanos

Flores, Buenos Aires
Publicado hace más de 30 días
Empresa:
ADN Recursos Humanos
Descripción de la Empresa:
Nos posicionamos como una de las empresas de selección de personal en Argentina, con uno de los equipos mas grande de Latinoamérica. Nuestro Objetivo es encontrar el mejor recurso humano disponible en el mercado, en el menor tiempo posible. Nos apasiona descubrir talentos donde otros no lo ven y superar los límites impuestos por el mercado. Nos adaptamos a los cambios socio-culturales y entendemos las necesidades de nuestros clientes, colaboradores, postulantes y partners. Somos una empresa en constante crecimiento y evolución
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
2 años
Educación requerida:
Secundaria
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción del aviso de trabajo

Ref. 19129: Analista Soft de Recursos Humanos para Imp. empresa rubro Indumentario / Flores CABA

Requerimientos:

-Experiencia mayor a 2 años, ideal de la industria textil (no excluyente).

-Formación: Lic. En RRHH Psicología, Adm Empresas.

Tareas a desarrollar:

-Estará a cargo de las tareas soft del sector de RRHH.

-Estará a cargo del proceso de búsqueda y selección del personal end to end, seguimiento interno y con consultoras.

-Seguimiento de toda la documentación requerida para el ingreso en la empresa, legajos, etc.

-Atención al personal (entrega de herramientas, uniformes etc. documentación) además de seguimientos internos con proveedores de uniformes, pedidos y demás.

-Altas, Bajas y Modificación de legajos.

-Gestionará la capacitación interna de empleados y desarrollará proveedores de la industria.

-Responsable de la red de embajadores de la cultura.

-A cargo de relevar la encuesta de clima organizacional y de crear los comité de trabajo posteriores.



Lugar de trabajo: CABA Flores- Argentina

Lugar de residencia: Zonas aledañas.

Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.
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