Ref. 19154 Desarrollador Golang Senior Remoto

Caba, Buenos Aires
Publicado hace 29 días
Empresa:
ADN Recursos Humanos
Descripción de la Empresa:
Nos posicionamos como una de las empresas de selección de personal en Argentina, con uno de los equipos mas grandes de Latinoamérica. Nuestro Objetivo es encontrar el mejor recurso humano disponible en el mercado, en el menor tiempo posible. Nos apasiona descubrir talentos donde otros no lo ven y superar los límites impuestos por el mercado. Nos adaptamos a los cambios socio-culturales y entendemos las necesidades de nuestros clientes, colaboradores, postulantes y partners.
Tipo de Contrato:
Desde Casa
Experiencia requerida:
5 a 10 años
Educación requerida:
Universitaria
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción del aviso de trabajo

Ref. 19154: Desarrollador Golang Senior / Remoto

Requerimientos excluyentes:

-Licenciatura o experiencia práctica equivalente.

-Más de 4 años en desarrollo Backend.

-Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software en uno o más lenguajes de programación.

-Más de 2 años de experiencia en el desarrollo de software Golang.

-2 años de experiencia con estructuras de datos o algoritmos, ya sea en un entorno académico o industrial.

Requerimientos deseables:

-Experiencia en Kubernetes

-Experiencia con canalizaciones de CI/CD

-Experiencia en integración con GraphQL y API REST.

-Postgres o conocimientos generales de SQL.

-Experiencia con varios patrones de diseño como inyección de dependencia, patrón de repositorio, etc.

-Experiencia en la creación de conjuntos de pruebas de un extremo a otro.

-Se dará consideración especial a los candidatos que sean ex empleados de Google.

Responsabilidades del puesto:

-Escribir código de desarrollo de productos o sistemas.

-Participar o liderar revisiones de diseño con pares y partes interesadas para decidir entre las tecnologías disponibles.

-Revisar el código desarrollado por otros desarrolladores y brindar comentarios para garantizar las mejores prácticas (por ejemplo, pautas de estilo, verificación del código, precisión, capacidad de prueba y eficiencia).

-Contribuir a la documentación existente o al contenido educativo y adaptar el contenido según las actualizaciones del producto/programa y los comentarios de los usuarios.

-Clasificar problemas de productos o sistemas y depurar/seguir/resolver mediante el análisis de las fuentes de los problemas y el impacto en las operaciones y la calidad del hardware, la red o el servicio.

Lugar de trabajo: Remoto.

Lugar de residencia: –

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.