Líder Técnico Funcional

ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder Técnico Funcional / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa.



Requerimientos:

-5 años o más de experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos, incluyendo desarrollo de software y soluciones tecnológicas.

-Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o áreas afines

-Experiencia demostrable en análisis funcional, levantamiento de requerimientos, y documentación de procesos.

-Sólidos conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (ágiles y tradicionales) como Scrum, Kanban, PMI, etc.

-Habilidad para realizar análisis de negocio y comprender las necesidades de los stakeholders

-Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para manejar relaciones con clientes y otros departamentos.

-Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.

-Capacidad de adaptación y Aprendizaje Continuo

Misión del puesto:

-Responsable de la gestión integral de proyectos tecnológicos y de software, así como de la coordinación entre los equipos de desarrollo y los stakeholders del negocio. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en análisis funcional, conocimientos técnicos avanzados, y la capacidad de liderar proyectos desde la conceptualización hasta la implementación exitosa.

Conocimientos técnicos:

-Bases de datos (SQL, NoSQL)

-Desarrollo de software (conocimiento de lenguajes de programación como C#, PHP, React, NetCore)

-Deseable Arquitectura de sistemas y plataformas en la nube (AWS, Azure)

-Integración de APIs y servicios web.

Tareas a desarrollar:

-Liderar proyectos de desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad.

-Actuar como punto de contacto principal entre los equipos de desarrollo, clientes, y demás stakeholders, facilitando la comunicación y asegurando el entendimiento de los requisitos del negocio.

-Realizar análisis funcional detallado de los sistemas actuales y proponer mejoras o soluciones innovadoras para resolver problemas o alcanzar los objetivos estratégicos del negocio.

-Definir y gestionar planes de proyectos, incluyendo alcance, cronograma, recursos, y presupuesto.

-Trabajar junto a equipos multidisciplinarios (desarrolladores, QA, diseñadores, product owners y stakeholders) .

-Elaborar y mantener documentación funcional y técnica, garantizando que los desarrolladores tengan toda la información necesaria para llevar a cabo el proyecto.

-Realizar pruebas funcionales para asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos definidos.

-Identificar y mitigar riesgos en el proyecto, resolviendo problemas y ajustando planes cuando sea necesario.

-Realizar seguimiento post-implementación para asegurar el éxito y la adopción de las soluciones implementadas.

Características:

-Compromiso con el cliente.

-Flexibilidad – Adaptación al cambio.

-Comunicación y transparencia.

-Colaboración – Trabajo en Equipo.

-Compromiso con el desarrollo.

-Contribución a resultados.

-Innovación – Iniciativa.

-Liderazgo de equipos.

-Visión de negocio.

-Organización.

-Planificación.

-Autonomía.

-Análisis y resolución de problemas.

Lugar de trabajo: CABA Centro- Argentina (modalidad hibrida)

Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 17 hs. 3 días de home.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.