Vendedores
Capital Federal, Buenos Aires
Publicado hace 10 días
- Empresa:
- AMHumanos
- Descripción de la Empresa:
- Somos una pequeña pymes de reclutamiento de personas de distintos perfiles en el mercado. Tenemos 1 años y 3 meses de antiguedad poco a poco vamos creciendo.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 2 años
- Educación requerida:
- Terciaria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción del aviso de trabajo
Funciones y responsabilidades:
- Identificar nuevos clientes y visitarlos con motivo de concretar una posible venta e incorporarlos a la cartera.
- Realizar la venta de los artículos definidos por el Líder de Ventas mediante el uso de las siguientes herramientas considerando el orden de importancia a continuación: Asesoría Técnica, Invitación al showroom, Mostrar Prenda, Ofrecer Corte.
- Visitar sistemáticamente a la cartera de clientes asignados con el fin de mantener la relación comercial, concretar una posible venta o gestionar la cuenta del cliente.
- Colaborar con el equipo de cobranzas con el fin de cumplir con los tiempos de pago comercialmente acordados. Participar en la implementación de la estrategia comercial de aquellos artículos de lanzamiento, de lista y discontinuos en stock a fin de generar la comercialización de los mismos.
- Ingresar los pedidos de los clientes al sistema operativo de la compañía a fin generar un registro de la venta realizada y especificar términos de cobranza.
- Negociar con los clientes la forma de pago.
- Registrar en el CRM todo el vínculo comercial, las visitas a clientes, los artículos ofrecidos y el feedback del cliente.
- Invitar a clientes potenciales y existentes a nuestro showroom a fin de generar e incrementar la venta.
- Puntuar cada nuevo lanzamiento en las presentaciones que realizan las fábricas considerando la percepción, potencial demanda del cliente, posicionamiento de precio en el mercado.
- Enviar al área correspondiente (Producto) los reclamos por fallas de fabricación presentados por los clientes incluyendo toda la información necesaria para pasar el reclamo en pos de obtener una respuesta y brindar una posible solución.
- Brindar información a la compañía acerca del mercado para conocer posibles oportunidades y amenazas.
- Realizar Seguimiento con los clientes de muestras entregadas al cliente a fin de dar feedback respecto de qué le pareció el producto y con el objetivo de poder concretar la venta.
- Gestionar la aprobación de la venta o cotización con la Gerencia a fin de hacer dar curso a la misma.
- Solicitar y gestionar con el sector de administración los comprobantes (facturas) o toda información que solicite el cliente.
- Relevar mercado
Requisitos Excluyentes:
- Experiencia en ventas en calle, ya que las primeras horas de la jornada laboral el empleado trabaja recorriendo locales en búsqueda de nuevos clientes o visitando los ya existentes.
- Manejo de cartera de clientes
- Contar con excelente comunicación y trato.
- Confidencialidad