Asesor de Ventas

Banfield, Buenos Aires

Publicado hace 25 días

Empresa:: Talenthub
Descripción de la Empresa:: Humandhub: Consultora de RRHH enfocada en talento, desarrollo organizacional y bienestar empresarial.
Tipo de Contrato:: Medio Tiempo
Experiencia requerida:: Sin Experiencia Laboral
Educación requerida:: Secundaria
Cantidad de Vacantes:: 20

Descripción del aviso de trabajo

Puesto: Asesor de ventas
Ubicación: Buenos Aires, Argentina
Departamento: Ventas
Reporta a: Supervisor de Ventas

1. OBJETIVO DEL PUESTO

El Asesor de venta es responsable de contactar y asesorar a clientes potenciales y actuales, promoviendo y vendiendo equipos y servicios de telecomunicaciones. Su función principal es lograr los objetivos de ventas y contribuir a la fidelización de los clientes mediante un servicio eficiente y profesional.

2. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

2.1. Prospección y Contacto con Clientes

Realizar contacto con clientes potenciales para ofrecer productos y servicios.

Identificar necesidades de los clientes y presentar soluciones adecuadas.

Generar y mantener una base de datos actualizada de clientes y prospectos.

2.2. Gestión de Ventas

Presentar y explicar características, beneficios y costos de los productos.

Realizar cotizaciones y cerrar ventas de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Cumplir con las metas de ventas diarias, semanales y mensuales.

2.3. Atención y Seguimiento al Cliente

Responder consultas sobre productos y servicios de manera clara y efectiva.

Brindar asesoramiento postventa y gestionar reclamos o inquietudes.

Coordinar con áreas internas para garantizar la entrega y activación de servicios.

2.4. Administración y Reportes

Registrar todas las interacciones con clientes en el sistema CRM.

Elaborar informes sobre ventas y desempeño individual.

Mantenerse informado sobre promociones, nuevos productos y tendencias del mercado.

3. REQUISITOS DEL PUESTO

3.1. Formación Académica

Secundario completo (excluyente).

Cursos o certificaciones en ventas, marketing o atención al cliente (deseable).

3.2. Experiencia

Mínimo 6 meses en ventas o telemarketing. (deseable)

Experiencia en el sector de telecomunicaciones (deseable).

3.3. Habilidades y Competencias

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Capacidad de persuasión y orientación a resultados.

Organización y gestión del tiempo.

4. CONDICIONES LABORALES

Jornada laboral: media jornada

Modalidad: Presencial

Beneficios: Comisiones por ventas, incentivos y capacitación continua.