Intendente para Barrio Privado Ref 18439

Pilar, Buenos Aires
Publicado hace más de 30 días
Empresa:
ADN Recursos Humanos
Descripción de la Empresa:
Nos posicionamos como una de las empresas de selección de personal en Argentina, con uno de los equipos mas grande de Latinoamérica. Nuestro Objetivo es encontrar el mejor recurso humano disponible en el mercado, en el menor tiempo posible.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
5 a 10 años
Educación requerida:
Secundaria
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la Oferta de Trabajo

Modalidad de trabajo: Presencial
Días y Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8 a 17 hs y Sábados de 9hs a 13hs (Sábado por medio)
Lugar de trabajo: Pilar

Tareas, Funciones y Responsabilidades
Experiencia:
" Experiencia previa en administración de propiedades, gestión de comunidades residenciales o roles similares.
" No menos de 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo.
" 3 años en puestos similares en barrios y countries

Habilidades claves:
" Gestión Administrativa: Capacidad para gestionar eficazmente los aspectos financieros, operativos y legales del barrio. Más allá de la asesoría legal específica tercerizada.
" Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los socios, el directorio y el personal.
" Resolución de Problemas: Ser proactivo en la identificación y solución de problemas, desde mantenimiento hasta quejas de los vecinos.
" Liderazgo: Liderar y motivar a un equipo de empleados y colaboradores para garantizar el funcionamiento eficiente del barrio.
" Conocimiento Legal y Regulatorio: Familiaridad con las leyes y regulaciones locales relacionadas con la propiedad, la seguridad y la administración de comunidades residenciales.
" Planificación Estratégica: Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo para el barrio.
" Servicio al Cliente: Orientación al cliente y habilidades para mantener una alta satisfacción de los residentes.
Responsabilidades clave:
" Administración General: Supervisar y coordinar todas las actividades operativas y administrativas del barrio.
" Presupuesto y Finanzas: Elaborar y gestionar el presupuesto, supervisar y garantizar la eficiencia en el gasto.
" Gestión de Personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de seguridad, mantenimiento y administrativo.
" Comunicación: Mantener una comunicación fluida con el directorio y los socios, abordando sus necesidades y preocupaciones desde su rol.
" Mantenimiento y Seguridad: Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones y la implementación de medidas de seguridad en conjunto con quienes le reportan.
" Cumplimiento Legal: Asegurarse de que el barrio cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables.
" Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar planes a largo plazo para mejorar la calidad de vida en el barrio y aumentar el valor de las propiedades. Lógicamente dentro de la dinámica con el directorio en relación a los lineamientos.

Conocimientos excluyentes: Gestión de equipos de trabajo
Requerimientos
Nivel de estudios: Mínimo Universitario o Terciario con especialización
Salario:
$ 11.111,00 Mensual

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