Intendente para Imp. Barrio Privado

Gestión Administrativa: Capacidad para gestionar eficazmente los aspectos financieros, operativos y legales del barrio. Más allá de la asesoría legal específica tercerizada.
" Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los socios, el directorio y el personal.
" Resolución de Problemas: Ser proactivo en la identificación y solución de problemas, desde mantenimiento hasta quejas de los vecinos.
" Liderazgo: Liderar y motivar a un equipo de empleados y colaboradores para garantizar el funcionamiento eficiente del barrio.
" Conocimiento Legal y Regulatorio: Familiaridad con las leyes y regulaciones locales relacionadas con la propiedad, la seguridad y la administración de comunidades residenciales.
" Planificación Estratégica: Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo para el barrio.
" Servicio al Cliente: Orientación al cliente y habilidades para mantener una alta satisfacción de los residentes.
Responsabilidades clave:
" Administración General: Supervisar y coordinar todas las actividades operativas y administrativas del barrio.
" Presupuesto y Finanzas: Elaborar y gestionar el presupuesto, supervisar y garantizar la eficiencia en el gasto.
" Gestión de Personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de seguridad, mantenimiento y administrativo.
" Comunicación: Mantener una comunicación fluida con el directorio y los socios, abordando sus necesidades y preocupaciones desde su rol.
" Mantenimiento y Seguridad: Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones y la implementación de medidas de seguridad en conjunto con quienes le reportan.
" Cumplimiento Legal: Asegurarse de que el barrio cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables.
" Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar planes a largo plazo para mejorar la calidad de vida en el barrio y aumentar el valor de las propiedades. Lógicamente dentro de la dinámica con el directorio en relación a los lineamientos.

Conocimientos excluyentes: Gestión de equipos de trabajo
Requerimientos
Nivel de estudios: Mínimo Universitario o Terciario con especialización