Supervisor de servicios de mantenimiento - Marcos Paz (Bs As).

Marcos Paz, Buenos Aires
Publicado ayer
Logo Bíos
Empresa:
Bíos
Descripción de la Empresa:
Bíos es una Consultora de Recursos Humanos Especializada en Búsqueda, Selección y Coaching para Empresas.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
5 a 10 años
Educación requerida:
Terciaria
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción del aviso de trabajo

Supervisor de servicios de mantenimiento - Marcos Paz.

Responsabilidades:

Supervisión de tareas y personal principalmente eléctrico y de Sala de Máquinas (frigoristas)
Control de planes de mantenimiento preventivo principalmente Áreas Eléctricas y de Sala de Máquinas (máquinas automáticas, media tensión, líneas integrales, iluminación, Compresores, calderas, grupos electrógenos, etc.) Generación de mejoras de dichos planes
Realización de informes de gestión del área
Contratación y Control de contratistas
Generación de planos eléctricos
Capacitación de personal
Nacionalización de componentes de máquinas e instalaciones
Resolución de problemas

Requisitos postulantes:

Técnico electromecánico / mecánico / eléctrico, con título, y poseer experiencia comprobable en:
-Mantenimiento eléctrico de: máquinas y líneas automáticas; equipos de servicio (calderas, compresores de aire, generadores de energía, etc.); Autoelevadores y zorras; equipos de media tensión, etc.
-Supervisión de personal.
-Manejo de programas de mantenimiento preventivo y Herramientas Informáticas
-Equipos de comunicación (centrales telefónicas y alarmas)
-Manejo y programación de variadores de velocidad y plc
-Diseño y armado de tableros eléctricos.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Movilidad propia
Residir en zonas aledañas o de facil acceso a Marcos Paz
Búscanos un perfil proactivo, dinámico y con iniciativa.

Propuesta y Beneficios:

Comedor en planta
Estacionamiento
OSDE 210 para el grupo familiar

Enviar CV, sin omitir remuneración pretendida a [email protected] (Ref: Supervisor de servicios de mantenimiento: 2386)